RECLUTANDO "MEJORES TALENTOS"

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AMBICIONES E INTUICIONES

BIENVENIDO

RECLUTANDO "MEJORES TALENTOS"

QUIÉN SOY ?

Quién soy ?

Señoras, señores,

A lo largo de mis más de 25 años de diversas experiencias profesionales como empleado y directivo de empresas "mi carrera atípica y autodidacta" en diferentes campos de actividad dentro de importantes grupos franceses y anglosajones en París e internacionalmente, también en empresas independientes de la Provincia. . He tenido la oportunidad en diversas ocasiones de apoyar a directivos y líderes empresariales en temas estratégicos durante mis diversas misiones, he podido desarrollar una rápida capacidad de adaptación y comprensión profunda de las organizaciones, así como el gusto por los contactos de alto nivel en entornos exigentes y multiculturales.

Durante mi carrera he conocido a muchos colaboradores, directivos y líderes empresariales que no han permanecido insensibles a mis capacidades intuitivas y comprensivas en materia de organización y desarrollo profesional y he podido comprobar, siendo en ocasiones una ayuda muy eficaz para cada uno de ellos, tanto a nivel profesional como personal.


Mi visión en el entorno profesional es compartir y evolucionar mentalidades y energías con intuición. Creo firmemente que la intuición es una fuerza poderosa y subutilizada en el mundo laboral. Al alentar a las personas a escuchar su voz interior y confiar en sus instintos, podemos crear un entorno profesional más auténtico y satisfactorio. La intuición puede guiarnos hacia decisiones más informadas y acciones más alineadas con nuestros valores y objetivos. Nos permite reconocer oportunidades ocultas y asumir riesgos calculados. Al cultivar esta capacidad intuitiva en los empleados m/f, podemos fomentar la innovación, la creatividad y la toma de decisiones ágil.


Además, la intuición juega un papel crucial en la gestión de relaciones y equipos. Escuchando nuestros sentimientos y los de los demás, podemos comprender mejor las necesidades y motivaciones de cada persona. Esto promueve una comunicación más auténtica y empática, fortaleciendo así la colaboración y la cohesión dentro de la organización. En resumen, mi visión es crear un entorno profesional donde la intuición sea valorada e integrada en la toma de decisiones y los procesos relacionales. Creo que esto desbloqueará el potencial individual y colectivo, promoviendo así el crecimiento y el éxito duradero de la organización.


¡Mi gran sensibilidad y mi intuición me permitieron comprender la importancia capital de la energía positiva de la serenidad y del entorno de cada persona en su rol con resultados positivos tanto a nivel profesional como personal!


FUNDADOR Y DIRECTOR

Señora DJAMILA BELKHIR

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